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一、教导念念想
以学校使命策画为指针，把柄我校教师骨子情况，以校本培训为基础，充分诓骗校表里多样教育资源，高次第、严要求、分眉目，有针对性地擢升我校教师涵养，促进专科发展，致力使他们在我校的教育教学中成为一支善于往还的主力军。
二、培训指标
迷水商城迷水商城1．新到岗教师简略通过各样培训，一年初学，二年过关、三年班师达标，成为简略寂寞从事多样教育教学举止的及格教师。
2．每个后生教师通过三年或三年以上的本人致力，能胜任高中每个年齿的教育教学使命，每门学科教师简略达成大轮回教学。
3．各学科能暴涌现一批教学少壮、优秀教师，力图成为县市级主干教师。
三、使命措施
迷水商城1.成立教师队列建设指点小组，教科室具体认确实使命机构，分阶段制定指标，落实背负考评机制。
迷水商城2.竖立“尊重每个东说念主，发展每个东说念主”的东说念主本处罚理念，用科学的发展不雅建立教师评价体系。从念念想修养、教学教研基本功、课堂教学水平、教学实绩等多方面抽象摸清现存教师的近况，分眉目提倡要求，追踪捕快，进而建设学校教师队列培养的举座框架。
迷水商城3.建章立制，进一步完善和强化《集体备课轨制》、《惯例教学查验评选办法》、《优秀教师评选办法》、《教学少壮评选办法》、《后生教师培养及师徒结对处罚办法》、《优秀备课组的评选办法》、《先进班集体捕快办法》等一系列关联教师队列建设的限定轨制。
迷水商城迷水商城4.强化学习矫捷，竖立终生学习的理念。要请教师每年阅读一册表面册本和订阅一种专科著作，把阅读学习变为常态并视为教师的一种干事生计神气。
迷水商城迷水商城5.以举止为载体，搭建教师快速成长的平台。组织主干教师举行展示课、不雅摩课，迷喷雾晕进入课题经营和校本科研，凸显主干教师的示范作用。同期促使主干教师向名师的调动。
迷水商城6.对峙每年一次的优秀教师及教学少壮评选，并进行奖赏奖励。
迷水商城7.建立各级主干教师处罚档案轨制，各级主干教师每年度要写出个东说念主转头，学校处罚小组进行捕快，并建立处罚档案。学校建立各级主干教师处罚档案，进行宏不雅处罚，按时捕快。
8.开展名师伴我行举止，以提高教师队列举座涵养为宗旨，表率教育教学行径，握住擢升教师的说念德涵养及专科涵养，使教师尽快成为名师。
9.开展传帮带举止。为了使年青教师更早相宜教育教学使命，取舍“师徒结对”的神气培养教师，饱读动年青教师请主干教师作念师父，同期也提高了主干教师。对此，另外制订“师徒结对”推论决策。
威尼斯人 三挫伦催情液 迷水商城四、保险措施
1.提高矫捷。切实把建设主干教师队列的使命要点放在培养上，把对主干教师的培养四肢学校发展的关节来握，进一步增强推论主干教师培养工程的自发性和背负感。
迷水商城2.明确职责。学校明确一霸手校长总认真，分摊副校长具体认真培养工程的推论使命。学校办公室、教务处、教科室、政教处积极参与培养工程的推论，承担关联使命。
3.保险经费。学校将设立主干教师培养工程专项资金，切实保证各项培养任务的完成。为他们创造赓续学习的条目。设立主干教师奖励基金，激勉主干教师的快速成长。
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